CBSD
Курс «Основы управления оценкой и развитием персонала»
Практико-ориентированный онлайн-курс, который позволяет студенту пройти полный цикл работы HR-специалиста — от анализа бизнес-запроса до защиты конкретного решения.
- Какой была задача?Спроектировать обучающий тренинг, дающий основы знаний и навыков для организации работы по оценке и развитию персонала в корпоративной среде, необходимо, чтобы студенты получили широту представления о процессах и функциях HR.
Решение
Программа состоит из 5 модулей, каждый из которых выстроен по единой логике: видеокурс → домашнее задание → воркшоп. После первых двух модулей — мастермайнд-сессия для разбора живых кейсов, после модуля 4 — второй мастермайнд. Завершает программу итоговая защита сквозного кейса.
Сквозной кейс + работа в микро-группах на протяжении всего курса
Исследование подтвердило, что HR-специалистам не хватает прикладного опыта и бизнес-мышления. Сквозной кейс позволяет пройти полный цикл: от анализа бизнес-запроса до защиты конкретного кадрового решения.
Воркшопы после каждого модуля
Интервью показали запрос на «больше практики, симуляций и шаблонов для работы».
Мастермайнд-сессии
Аудитория состоит из HR с разным уровнем (от начинающих до руководителей). Мастермайнды создают пространство для горизонтального обмена опытом, где более опытные участники помогают менее опытным через разбор их реальных рабочих ситуаций.
AI-лаборатория HR-решений
В ответ на запрос рынка на «аналитику и данные» в программу встроен инструмент-помощник для генерации HR-решений, который участники могут использовать как в обучении, так и в реальной работе после курса.
- Результаты
- Разработана архитектура 5-модульного онлайн-тренинга;
- Проведены исследования: 8 интервью с ЦА, анализ 45 вакансий, бенчмаркинг российских и зарубежных программ;
- Спроектирована образовательная среда с описанием поддерживающих ролей, правил коммуникации и ценностей;
- Программа защищена перед заказчиком, получен положительный отзыв.
Команда глубоко изучила проблематику заданной темы, проделав масштабную работу — разработали очень интересную программу, полностью отвечающую обозначенным в брифе задачам. Решение имеет высокую степень детализации.
Потребовалась небольшая доработка программы по обратной связи от клиента, и в итоге она абсолютно применима для решения обозначенной проблематики и соответствует ожиданиям
Светлана Олифер
исполнительный директор
